Günümüzde ülkedeki küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin yarısı kadınlardır. Büyük şirketlerde ise durum biraz farklı, orada kadınların oranı %20'nin altındadır. Kazakistan’da bu durumu değiştirmek için, kadın girişimcilere daha büyük iş kurma şansı verecek
çeşitli eğitim ve öğretim programları geliştirilmektedir. İşlerini
büyütmek isteyen bayanlar pazarlama, bilişim, finans ve satış alanlarındaki
bilgilerini sürekli olarak yenilemeleri ve genişletmeleri gerekir. Bu arada, bu
tür projelerin hem devlet hem de büyük uluslararası kuruluşlar, finans
kurumları ve yaratıcı endüstri temsilcileri tarafından yürütülmekte olduğunu
belirtmeliyiz.
Irına Harıtonova, «Creative Innovation Institute»
Orta Asya sürdürülebilir kalkınma fonu başkanı:
- Kırsal kesimdeki kadınlar, uluslararası
hibeler konusunda İngilizce dilbilgisi olmamasından veya sanal sistemi
kullanamama gibi sorunlar yaşıyorlar. Bizim görevimiz de bunları eğitim
bloklarına dahil etmek ve kadınları da bu tür araçlar hakkında bilgilendirmektir.
Bayanlara kadın girişimciliğini destekleyecek özel fonların bulunduğu
uluslararası deneyimi incelemeyi öğretiyoruz. Ayrıca kadın işletmelerinin
işbirliğinin ve bu programlara yönelik desteğin büyük işletmeler için mevcut
olanlara nasıl entegre edilebileceğine bakmalarını öneriyoruz.
Bu bağlamda Kazakistan BM Kadın Birimi'nin
desteğiyle de kapsamlı çalışmalar yürütülüyor. Onlara örnek olarak çeşitli
eğitim projelerinin ve programlarının organizasyonunu gösterebiliriz. Ülke Hükümeti
ile ortaklaşa geliştirilen programlardan birinin sayesinde, geçen yıl ülkenin
tüm İllerinde ve büyük şehirlerinde kadın girişimciliğini geliştirmeye yönelik
merkezler ortaya çıktı.
Dina Amrişeva, Kazakistan BM kadın birimi’nin
başkan vekili:
- «Tek pencere» olarak çalışan bu merkezler, İl ve büyükşehirlereki kadın
girişimcilere çeşitli konularda yardımda bulundu. 2023 sonu itibarıyla bu
merkezlerden 10 bini aşkın kadın danışmanlık alarak mevcut işlerini büyütme ve onlara
ek kazanç sağlama fırsatına sahip oldular. Bu sene ülke genelinde bulunan
girişim kuruluşları ve fonlarla ortak etkinlikler düzenlemeyi planlıyoruz. Bunun
devletimizin bir başarısı olduğuna inanıyorum. Çünkü artık kadınların finansal
yönetim, kurumsal finansman, sanal sistem ve inovasyon yoluyla işlerini nasıl
tanıtabilecekleri ve geliştirebilecekleri konularında oldukça aktif oldukları
yeni bir döneme giriyoruz.
Kazakistanlı kadın girişimcilerin daha çok
bulundukları alanları hakkında konuşursak, en yaygın olanı eğitim ve sağlık
hizmetleridir. Ancak son yıllarda bayanlarımızın işi giderek daha fazla imalat
sanayisiyle ilişkilendirilmeye başlandı. İstatistikler, son beş yılda bu
alandaki kadın oranının neredeyse %30 arttığını gösteriyor.
Editor: Гайни Жумабек
