Kazakistan vatandaşları artık resmi olarak Katar’da çalışma
hakkı elde ediyorlar.
Senato, iki ülke arasında imzalanan ve Kazak vatandaşlarının istihdamına yasal
zemin oluşturan hükümetler arası anlaşmayı onayladı. Bu belge, işçilerin hukuki
ve sosyal haklarını garanti altına alıyor. İşe alım süreci, Katar’daki
işverenin nitelik, çalışma koşulları ve sözleşme süresini içeren talebiyle
başlıyor. Bu bilgiler doğrultusunda Kazak tarafı aday listesini hazırlıyor ve elektronik
iş borsası aracılığıyla bilgilendirme yapıyor. Seçimden sonra iki
taraf arasında iş sözleşmesi imzalanıyor ve işveren bu şartları tek
taraflı değiştiremiyor. Anlaşma, iki ülke arasında şeffaf ve
güvenli iş gücü hareketliliği sağlamayı hedefliyor. Çalışma
Bakanlığı'nın verilerine göre, şu anda Katar’da 800'ü aşkın Kazakistan
vatandaşı çalışıyor; bunların çoğu petrol ve gaz sektöründe istihdam ediliyor.
Maulen Aşimbayev, Kazakistan Parlamentosu Senato
Başkanı:
“Katar’da çalışacak Kazak vatandaşlarının yol ve
konaklama masrafları davet eden tarafça karşılanacak. İşveren ayrıca tatil ve
sağlık hizmetleri sağlamakla yükümlü olacak. Bu yasanın, vatandaşlarımızın
haklarının korunmasında önemli bir rol oynayacağını umuyoruz.”
Kazakistan’da asgari ücret yeniden hesaplanacak
Ayrıca Senato, gelişmekte olan ülkelerin koşullarını
dikkate alan Asgari Ücret Sözleşmesi’ni de onayladı. Buna
göre, asgari ücret belirlenirken artık yaşam standardı, yani, gıda ve hizmet
fiyatları gibi çalışanların gerçek ihtiyaçları dikkate
alınacak. Sürece Hükümetin yanı sıra çalışan ve işveren temsilcileri
de katılacak.
