Astana’da ilk kez düzenlenen
Sendikalar Yaz Okuluna 50'i aşkın ülkeden delegeler katıldı. Katılımcılar
deneyim paylaşmakla kalmayıp aynı zamanda yapay zekanın çalışma ilişkilerine
etkisinden yeşil ekonomiye geçişe kadar birçok güncel konuyu ele aldılar.
Kazakistan temsilcileri, ülkedeki işletmelerin %97’sinin toplu iş sözleşmeleri
kapsadığını belirttiler. Yaz okulu toplantısı, yalnızca Kazakistan için değil,
Orta Asya bölgesi genelinde de büyük önem taşıyor. Zira günümüzde küresel
sosyal ve ekonomik dönüşümler ışığında sendikaların rolü giderek güçleniyor. Bu
arada Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun (ITUC) 169 ülkeden 200 milyon
üyeye sahip dünyanın en büyük işçi örgütü olduğunu hatırlatalım.
Satıbaldı Dauletalin, Kazakistan
Cumhuriyeti Sendikalar Federasyonu Başkanı:
- Son 5 yılda tüm illerde
şubeleri bulunan bir hukuk kurumu kurduk. Bu kurum, 7/24 ücretsiz hukuki destek
ve danışmanlık sağlıyor. 5 yıl içinde 247 davayı kazandık. Bu işimizin basit
bir örneğidir. Biz sadece yabancı deneyimi almakla kalmayıp kendi
uygulamalarımızı da paylaşmak istiyoruz. Çünkü gösterilecek çok şeyimiz var.
Ester Lynch, Uluslararası
Sendikalar Konfederasyonu’nun Avrupa Genel Sekreteri:
- Avrupa’nın dört bir yanından sendika liderlerinin Astana’ya gelmesi, Kazakistan’ın uluslararası sendikal hareket içindeki rolünün tanındığını gösteriyor. Burada hepimiz için önemli olan konulara değiniyoruz. Bu, adil ücret, çalışma koşulları, aile desteği. Bunlar hepimizi birleştiren değerlerdir.
