800 руководителей и ведущих
специалистов из более чем 150-ти крупнейших компаний 9 стран завершили обучение
по программе AI Leaders 2026 в Астане. Это крупнейшая образовательная программа по искусственному интеллекту для бизнеса
в Центральной Евразии. Участники изучили возможности новых технологий и их
влияние на управление и рабочие процессы. Кроме того, они разработали свыше 100
стратегий внедрения AI для своих организаций. Программа включала более 45-ти
часов онлайн-обучения с участием свыше 15 международных экспертов в области ИИ.
Для слушателей из Казахстана, Азербайджана, Кыргызстана, Узбекистана, Монголии,
Таджикистана, Турции, Катара и ОАЭ проводили лекции, отраслевые воркшопы и
стратегические консультации. После завершения курса представители ведущих организаций получили сертификат Stanford University HAI
и OpenAI
Academy.
Венера Бабаева, бизнес-аналитик компании «AlemAgro»:
– Наша компания
финансирует фермеров, а возврат средств получает осенью в виде урожая. Это
сложный процесс, так как необходимо учитывать множество факторов и быстро
анализировать данные из разных источников. Для этого используются инструменты
искусственного интеллекта. Они помогают быстро обрабатывать большие объемы
неструктурированной информации, в том числе данные об урожае, и переводить их в
удобный для анализа формат.
Проект «AI Leaders 2026» релизован Министерством искусственного интеллекта и цифрового развития Казахстана совместно со Stanford HAI, OpenAI Academy и Silkroad Innovation Hub. Организаторы отметили, что для них важно дать бизнес-сообществу доступ к современным знаниям в сфере искусственного интеллекта от международных экспертов, а также предоставить возможность для присоединения к крупнейшему в Центральной Евразии профессиональному сообществу руководителей, занимающихся внедрением AI-технологий в государственном и корпоративном секторах.
Асет Абдуалиев, основатель и генеральный директор Silkroad Innovation Hub:
- Также на базе нашей программы мы создали крупнейшее в Центральной
Евразии сообщество бизнес-лидеров на тему искусственного интеллекта, то есть мы
хотим, чтобы после конца программы люди между собой общались, делились лучшими
практиками, опытом, ну и улучшали свою организацию, становились более
конкурентными. Для нашего региона это крайне необходимо, крайне важно, потому
что это закон выживания в новом мире, как раз где главенствует искусственный
интеллект.

