Опыт Казахстана по внедрению e-Qyzmet представлен на международной платформе ОЭСР

Казахстанский портал «e-Qyzmet» получил высокую оценку Организации экономического сотрудничества и развития. На ее международной платформе OPSI опубликован опыт нашей страны по внедрению интегрированной информационной системы управления персоналом. Она полностью автоматизирует кадровые процессы в государственном секторе. Отметим, e-Qyzmet – ключевой инструмент цифровой модернизации, которая объединяет все кадровые данные, устраняет бюрократические барьеры, минимизирует риски субъективных решений. Сегодня платформа охватывает более 400 управленческих и HR-процессов всех госорганов. Благодаря цифровизации e-Qyzmet усилила открытость и доступность кадровой системы. Теперь на одно место в среднем претендуют 5 человек. Как подчеркнули в Агентстве по делам госслужбы, публикация является международным подтверждением прогресса Казахстана в цифровизации и развитии HR-потенциала. Также это говорит о том, что опыт нашей страны в цифровой трансформации представляет интерес и на глобальном уровне.

Нурсултан Бекинов, директор департамента Агентства РК по делам государственной службы:

- Это нам дает право на то, что мы можем говорить о том, что мы принимаем решения, которые нашли свое признание и поддержку со стороны международного сообщества. Это как раз-таки уникальность системы. Ранее такой системы не было и она не применялась, и это новшество. Следующий критерий — это то, что она оценима, оценим эффект данной системы. Мы не говорим, что просто, что мы внедрили систему, а мы реально цифрами доказали то, что мы систему внедрили и она помогла улучшить кадровый процесс. 

Веб-редактор: Арайлым Серқанова