Собеседование – удаленно. Теперь в Казахстане работодатель
сможет интервьюировать кандидатов на вакансию по видео. Как отмечают в
центре развития трудовых ресурсов, беседу руководители компаний, или же
представители НR-службы будут вести на портале электронной биржи труда. Для
этого не нужно устанавливать дополнительные приложения. Функция
абсолютно бесплатна и доступна в личном кабинете. Представитель той или
иной компании, может предложить соискателю пройти видеособеседование,
отправив при этом приглашение и указав планируемые дату и время.
Айгерим Мырзалы, Главный эксперт департамента центра развития
трудовых ресурсов:
- Формат видеособеседования на портале позволит
работодателю экономить время, проводить многоэтапный отбор кандидатов, не
откладывать встречу, если кандидат находится в отъезде, а также сократить время
закрытия вакансии.
Веб-редактор: Bayan
Что для вас является самым важным при выборе работы?
Читайте также
