С 2026 года прием работников на госслужбу в Казахстане будет осуществляться только в онлайн-формате. Процедура поступления стала прозрачнее и доступнее. Автоматический отбор кандидатов обеспечит платформа E-Qyzmet. Единая кадровая система начала функционировать в пилотном режиме 2 года назад. Изменения отражены в новом законопроекте «О государственной службе». Документ направлен на цифровизацию отрасли, использование ИИ и обновлённые механизмы отбора кандидатов.
Дархан Жазыкбай, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА РК по делам государственной службы:
- Сейчас мы внедряем искуственный интеллект в систему «E-Qyzmet» для подбора
кадров по знаниям и компетенциям. Алгоритмы анализируют должностные инструкции,
определяют уровень нагрузки сотрудников и позволяют оптимизировать процесс
распределения обязанностей.
Что для вас является самым важным при выборе работы?
Читайте также
