«Личное дело работника». Сервис с таким названием запущен на портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz. С его помощью работодатель может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве человека, в том числе, информацию из удостоверения личности, об образовании соискателя, его состоянии на учете в психо, нарко и тубдиспансерах и даже – данные о вакцинации.
Кроме того, там же можно проверить сведения о наличии параллельной занятости будущего сотрудника. Эти сведения проходят через сервис контроля доступа к персональным данным Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности через СМС или с помощью ЭЦП.
Ерболат Исламов, Главный эксперт АО «Центр развития трудовых ресурсов» МТСЗН РК:
– Люди могут не беспокоиться насчет своих персональных данных. Они хранятся в единой системе учета трудовых договоров. Система в свою очередь хранится в единой транспортной среде госорганов. Система прошла испытания на информационную безопасность ГТС. Имеются все сертификаты.
Еще один сервис, созданный недавно, – «Личный кабинет работника». Именно он позволяет казахстанцам посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных.
Веб-редактор: Admin
Что для вас является самым важным при выборе работы?
Читайте также
