В Казахстане будут отбирать судей с помощью ИИ. Так, благодаря новой информсистеме кандидаты смогут проходить все этапы конкурса онлайн. Это повысит оперативность и прозрачность процесса. Кандидаты получат возможность подавать документы, сдавать квалификационный экзамен и отслеживать результаты в личном кабинете, находясь в любом регионе страны. Благодаря оптимизации конкурс на судейские должности будет длиться около месяца, вместо прежних двух. Отметим, работу по созданию современной цифровой инфраструктуры проводят в Высшем Судебном Совете. Кроме того, в системе будут формировать портфолио претендентов. При повторном их участии не нужно будет вновь собирать документы. Все данные сохранят в цифровом виде. Также система охватит процессы отбора в Академию правосудия при Высшем Судебном Совете. Таким образом, формируется единая цифровая экосистема.
Евгений Недельский, Заместитель заведующего отделом Аппарата Высшего Судебного Совета РК:
– Благодаря автоматизации и использованию элементов ИИ мы
планируем исключить человеческий фактор полностью. Система будет проверять не
только профессиональные качества, но и возможные конфликты интересов,
родственные связи, аффилированность. А самый главный результат – это понятный и
справедливый процесс отбора судей, полностью соотвествующий духу цифрового
Казахстана и целям поставленным Главой государства.
Что для вас является самым важным при выборе работы?
Читайте также
