Казахстанцы смогут официально работать в Катаре. Сенат ратифицировал межправительственное соглашение, которое создаёт правовую основу для трудоустройства граждан нашей страны. Документ гарантирует для них правовую и социальную защиту. Для трудоустройства требуется заявка катарского работодателя, где указываются квалификационные требования, условия труда и срок договора. На основании этой информации казахстанская сторона формирует список кандидатов и информирует их через электронную биржу труда. После отбора между сторонами заключается трудовой договор, при этом его условия катарский работодатель не вправе изменять. Соглашение направлено на создание прозрачных и безопасных условий трудовой миграции между Казахстаном и Катаром. Отметим, по данным Минтруда, в этой стране сейчася работают более 800 казахстанцев, в основном они трудоустроены в нефтегазовой сфере.
Маулен
Ашимбаев, Председатель Сената Парламента РК:
- В частности, за счет приглашающей стороны будут возмещены дорожные и жилищные расходы казахстанцев, работающих в Катаре. На работодателя также возлагается обязанность по обеспечению отпуском и медицинскими услугами. В целом надеемся, закон внесет важный вклад в обеспечение защиты прав наших граждан, работающих в Катаре.
Минимальную зарплату в Казахстане будут рассчитывать по-новому
Между тем, сегодня Сенат одобрил также ратификацию Конвенции о минимальной
зарплате – она учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при её расчёте
государство будет обязано принимать реальные потребности работников. В том
числе - уровень жизни, стоимость продуктов и услуг. Кроме того, в процессе
определения минимальной зарплаты принимать
участие будут не только правительство, но и работники, и работодатели.
Что для вас является самым важным при выборе работы?
Читайте также
